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(面議)
10-40K
- 大專及以上
- 10年以上
- 招聘1人
崗位職責:
1、根據公司股東會決議,組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部]并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司組織機構設置方案。
4、提出公司經營理念,主導企業文化建設的基本方向,創造良好的工作環境、生活環境,培養員工歸屬感,提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經營費用支出。
8、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責,擁有經營指揮權和各種資源分配權
9、其它事關公司全局的工作。
網絡招聘服務電話:
023-63782960
人力降本外包服務:
023-67701245